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2021年吉林省市州级以上机关公开遴选公务员公告

2021-11-03

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，现就2021年吉林省市州级以上机关公开遴选公务员工作公告如下：

一、报名范围和条件

（一）报名范围

1.省直机关遴选职位报名范围

我省市级及以下机关〔参照公务员法管理机关（单位）〕中已进行登记备案且在编在岗，担任正科级及以下领导职务、一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员（工作人员）。

我省省直机关设在各市州及以下单位和中央机关设在我省各市州及以下单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的人员也可报名。

2.市州直机关遴选职位报名范围

本市州县级及以下机关〔参照公务员法管理机关（单位）〕中已进行登记备案且在编在岗，担任正科级及以下领导职务、一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员（工作人员）。

我省省直机关设在本市州各县级及以下单位和中央机关设在本市州各县级及以下单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的人员也可报名。

3.公开遴选职位有特殊要求的，以职位与条件一览表明确的资格条件为准。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.具有2年以上基层工作经历；

基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。长春市辖区机关工作经历视同为基层工作经历。

4.在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1980年11月以后出生）；报考正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下职位的，年龄在35周岁以下（1985年11月以后出生）。专业性较强的职位，年龄可适当放宽，以职位与条件一览表注明为准；

7.报考省级机关的应具有大学本科以上文化程度，报考市级机关的应具有大学专科以上文化程度；

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

10.法律法规规定的其他条件。

资格条件中涉及的年龄、资格、经历等计算截止时间，除特殊说明外，均按2021年11月计算。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区和定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的以及最低服务年限内转任不符合规定的；

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

7.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的遴选职位。

二、信息发布和组织方式

吉林公务员考试网（http://www.jlgwyks.cn，下同）为2021年吉林省市州级以上机关公开遴选公务员工作唯一官方网站。遴选职位、报考资格条件、疫情防控等相关信息，以及报名、缴费确认、下载打印《准考证》等工作均通过吉林公务员考试网发布和进行。

三、报名流程和相关要求

采取现场审核和网上报名确认的方式组织报名与资格审查。考生登录报名系统时，须仔细阅读《2021年吉林省市州级以上机关公开遴选公务员诚信承诺书》，并自愿严格遵守各项承诺和要求。

（一）现场审核

时间：2021年11月8日至10日，每天8：30 -16：30。

考生需持本人身份证、毕业证、学位证、一篇2019年11月（含）以来的工作总结（加盖单位公章）、具有任免权限的党组（党委）加盖公章同意报考的《2021年吉林省市州级以上机关公开遴选公务员报名推荐审核表》（下称《推荐审核表》，在吉林公务员考试网下载）等公告和职位要求的资格条件证明材料原件和复印件到现场进行审核。审核通过的，遴选机关工作人员在考生的《推荐审核表》相应位置签署同意报考意见，签名并加盖本单位人事（干部）部门公章。

（二）网上报名

时间：2021年11月8日8：30至12日14：30。

仅限现场审核通过的考生网上报名。网上报名时需上传本人签字的《2021年全省市州级以上机关公开遴选公务员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（下称《告知暨承诺书》，在吉林公务员考试网下载）、遴选机关签字盖章的《推荐审核表》、近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，50KB以下）以及报考职位要求的毕业证、学位证等相关材料电子图片。

身份证号、密码是报考人员登录吉林公务员考试网查询考试信息、下载打印准考证等事项的重要依据，请务必牢记。

每名考生只允许报考一个职位，网上报名通过后不能再改报其他职位。

（三）网上确认

时间：2021年11月8日8：30至12日16：30。

考生应及时关注确认结果，对确认结果需要重新认定的，可通过网上报名系统申请复核，并及时关注复核结果。

现场审核、网上报名确认和职位条件所涉及的问题由遴选机关负责解释（联系电话见职位与条件一览表）。资格审查贯穿遴选工作全过程。在任一环节发现考生不符合报考条件的，均取消其遴选资格。

（四）缴费确认

时间：2021年11月8日8：30至12日17：30。

网上报名确认通过的考生须登录吉林公务员考试网缴纳考试费用，成功支付即为完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。

（五）打印准考证

时间：2021年11月20日8:30至28日12:00。

考生登录吉林公务员考试网自行下载打印准考证。

（六）其他情况处理

报名截止后，缴费人数与遴选计划未达到3:1开考比例的职位，视情况取消或核减该职位的遴选计划，相关情况于2021年11月12日24:00前在吉林公务员考试网上公布。报考取消职位的考生可通过报名系统改报其他职位，不需现场审核。每名考生只有一次改报机会，改报时间为2021年11月13日8：30至11：30。考生改报成功后须于2021年11月13日14：30前重新缴费确认，未重新缴费确认的视为自动放弃报考。原报名费用在报名工作全部结束后30个工作日内，系统按原支付渠道返还。

四、考试

（一）笔试

1.科目与内容

笔试设置公共科目与职位业务水平测试。公共科目为《政治理论素养与通用工作能力》，突出测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力和公务员应具备的基本能力素质。职位业务水平测试为根据职位需求设定的专业能力测试，突出测查遴选职位所需的专业能力和业务水平。

笔试各科目满分均为100分，合格线为60分，其中任一科目未达合格线的考生不得参加下一环节考试。未设置职位业务水平测试的职位公共科目成绩即为笔试成绩；设置职位业务水平测试的职位笔试成绩计算方法为：笔试成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%。

2.时间和地点

职位业务水平测试 11月28日8:30-11:30

公共科目 11月28日13:00-15:00

笔试共设9个考区，分别为：长春考区、吉林考区、四平考区、辽源考区、通化考区、白山考区、松原考区、白城考区、延边考区，各考区分别设在市州政府所在地。报名时，考生可根据实际情况就近就便选择考区。笔试地点详见准考证。考生须携带准考证和本人有效居民身份证按时到达指定考点参加考试。

3.成绩查询

考生可于12月中旬前登录吉林公务员考试网报名系统查询本人笔试成绩。

（二）面试

1.人选确定

根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，如考生笔试成绩相同，一并进入面试。面试人选与遴选计划人数的比例一般为3:1。面试人选确定后，由遴选机关通知考生本人。

2.资格复审

面试前，将对面试人选进行资格复审。资格复审时，由本人或委托代理人严格按公告和职位条件要求提供身份证、准考证、毕业证、学位证和《推荐审核表》等有关证件原件。由委托代理人进行资格复审的，将当场与考生本人进行核实并视情况延伸核实。复审结果当场公布，情况复杂难以当场确定的，经核准后公布。资格复审不合格的，取消面试资格，在报考同一职位考生中，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3.面试

面试方式针对职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

（三）考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

折合总分为100分。计算考试总成绩时，按照所占比例先折算后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

五、体检、考察与办理相关手续

（一）体检、考察

面试结束后，遴选机关根据考试总成绩由高到低的顺序依次确定体检、考察对象。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先；如笔试、面试成绩均相同，则一同进入体检、考察。

体检工作由各遴选机关根据职位与条件一览表公布的体检标准组织开展。

考察实行差额考察，考察对象与遴选计划的比例一般为2:1，对于遴选人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，一般不低于1.5:1。

考察时，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市州级以上机关。同时，查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（违纪违规情况、社会信用记录等）。

（二）拟任职人员确定及公示

遴选机关根据考生考试总成绩、考察情况和职位要求，集体研究决定拟任职人员，不唯分取人。遴选机关对拟任职人员在本人工作单位和吉林公务员考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的或者反映问题不影响任用的，到遴选机关试用，对不符合任用条件的，取消遴选资格。